Виды несчастных случаев на производстве классификация

Содержание

Классификация

Виды несчастных случаев на производстве классификация

В зависимости от характера и обстоятельств происшествия, тяжести полученных пострадавшими телесных повреждений различают несколько видов несчастных случаев на производстве

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводят в соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002г N73, а также статьями 227-231 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Несчастный случаи (НС) на производстве — это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного — это страховой случай).

Несчастные случаи в зависимости от причин, места и времени происшествия делятся на две группы: несчастные случаи, связанные с работой, и несчастные случаи, не связанные с работой (бытовые травмы),
Несчастные случаи, не связанные с производством, но происшедшие на производстве — это несчастные случаи, происшедшие при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использовании транспорта предприятия, участии в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищении имущества предприятия.

Бытовые несчастные случаи — это несчастные случаи, происшедшие в быту (дома) или при нахождении на предприятии вне рабочего времени.

Расследование несчастных случаев на производстве выполняется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утверждённым постановлением Минтруда России N73 от 24 октября 2002 года. Этим же постановлением утверждены формы документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве.

Расследование несчастного случая может быть достаточно сложным процессом, поскольку интересы пострадавшего и работодателя часто не совпадают.

Действие нормативных актов по расследованию и учёту несчастных случаев на производстве распространяется на:работодателей — физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;уполномоченных работодателем лиц (представители работодателя);физических лиц, осуществляющих руководство организацией (руководители организации);физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;

других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров.

Расследованию подлежат травмы, в том числе причиненные другими лицами, включая:тепловой удар, ожог, обморожение;утопление;поражение электрическим током или молнией;укусы, нанесенные животными и насекомыми;

повреждения, полученные в результате взрывов, аварий и т.п.

Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие:при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;при следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях;во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;при следовании к месту служебной командировки и обратно;при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом;

при привлечении к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Работники организации обязаны незамедлительно извещать руководство о каждом происшедшем несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания.

О каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить страховщику (фонд социального страхования).

О групповом несчастном случае (пострадало два и более человек), тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение соответственно:о несчастном случае, происшедшем в организации:соответствующую государственную инспекцию труда;в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;в территориальные объединения организаций профсоюзов;в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (объекте), подконтрольной этому органу;страховщику;о несчастном случае, происшедшем у работодателя — физического лица:в соответствующую государственную инспекцию труда;в прокуратуру по месту нахождения работодателя — физического лица;в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

страховщику.

Схема расследования несчастных случаев на производстве

Квалифицирует несчастный случай:

    как несчастный случай на производстве;
    или как несчастный случай, не связанный с производством.

При квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве, комиссия:

    выявляет причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований по охране труда;    устанавливает степень вины пострадавшего в %. (при его грубой неосторожности);    разрабатывает мероприятия по устранению причин несчастного случая. Оформляет и подписывает акты:        о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) в 2-х экземплярах;

        акт формы Н-1 (Н-1ПС) в 3-х экземпляр.

 Председатель комиссии направляет подписанные акты и материалы расследования работодателю, с которым пострадавший состоял в трудовых отношениях, для рассмотрения и утверждения.

 Работодатель, в 3-х дневный срок утверждает, заверяет печатью 3 экз. акта Н-1 (Н-1ПС) и выдает один экземпляр акта пострадавшему (в случае смерти пострадавшего — родственникам, либо доверенному лицу, по их требованию).

 Председатель комиссии в 3-х дневный срок после утверждения работодателем акта Н-1 (Н-1ПС) направляет акт и копии материалов расследования в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя) и в другие инстанции, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.

Работодатель:

    регистрирует происшедший случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве;    по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего направляет сообщение о последствиях несчастного случая по установленной форме страховщику (в филиал РО по месту регистрации страхователя) и в государственную инспекцию труда;    если несчастный случай c тяжелым исходом переходит в категорию смертельного, направляет сообщение об этом по установленной форме страховщику и в государственную инспекцию труда;

    при ликвидации организации передает оригиналы актов Н-1 на хранение правопреемнику, а при его отсутствии — соответствующему государственному органу, осуществляющему данные функции, с последующим информированием об этом государственной инспекции труда.

 По несчастным случаям (групповым, с легким, тяжелым, смертельным исходом), которые квалифицированы как несчастные случаи, не связанные с производством.

Комиссия:

    оформляет и подписывает акт расследования произвольной формы;
    передает акт вместе с материалами расследования работодателю.

Председатель комиссии направляет копию акта в государственную инспекцию труда.

Работодатель обеспечивает сохранность в течение 45 лет акта произвольной формы и материалов расследования несчастного случая, не связанного с производством.

Источник: http://k-oo.top/production_view/25

Виды и классификация производственных травм по степени тяжести Классификация производственных травм по степени тяжести

Производственные травмы – это случаи увечья, полученные лицом на месте работы, в результате чего произошло повреждение здоровья. Для того, чтобы правильно провести оценку ущерба от несчастных случаев и определить степень их тяжести на производстве специалисты по охране труда выделяют виды производственных травм.

Принципы разделения производственных несчастных случаев

Классификация производственных травм проводится в зависимости от числа пострадавших и по степени тяжести.

Классификация производственных травм зависит также от различных факторов и внешних воздействий, условий и места работы.

Также травмы классифицируются по степени потери трудоспособности.

Типы травм в зависимости от способа получения

В зависимости от того, как работник может получить травму, их разделяют на такие типы:

  • физические повреждения: ушибы, падение работника с высоты из-за нарушения техники безопасности; попадание под тяжести, обвалы оборудования или материалов из-за невнимательности или неосторожности; непроизвольное попадание под движущиеся детали, машины; механические, химические, термические, электрические причины;
  •  травмы, нанесенные животными;
  •  непредвиденные аварийные или техногенные ситуации.
Читайте также  Комиссия по расследованию несчастных случаев создается приказом

Травмы в зависимости от места происшествия

По месту получения производственный травматизм и другие несчастные случаи на рабочем месте могут произойти:

  • на территории производства в рабочие часы или перерыв;
  • при нарушении техобслуживания основных механизмов, на протяжении дня или по окончании рабочих часов;
  • при участии в ликвидации аварий и их последствий, непредвиденных ситуаций на рабочих объектах;
  • при выполнении заданий, если был использован транспорт личного или служебного пользования;
  • на командировочном маршруте и из неё соответственно назначениям;
  • в цепочке работа – дом, при условии перемещения на транспорте, предоставленном организацией.

Несчастные случаи в зависимости от масштаба происшествия

По масштабу последствий производственные несчастные случаи делятся на:

При этом тяжесть происшествия оценивается с точки зрения ущерба для предприятия. В случае группового травматизма, когда пострадавших более двух человек, последствия для собственника и государства намного тяжелее.

Классификация несчастных случаев по тяжести

Виды производственных травм по тяжести могут быть квалифицированы как:

  • со смертельным исходом;
  • тяжелой степени;
  • легкой степени.

производственный травматизм тяжелой степени

тяжелые случаи могут быть двух степеней. при определении первой есть непосредственная угроза жизни человека:

  • вследствие повреждений наблюдаются кома, шоковое состояние, кровотечение, удушье, нарушение работы разных систем организма;
  • диагностика повреждений свидетельствует о серьезных ранениях разной степени, травмировании внутренних органов, ожогах, об угрозе беременности, лучевых поражениях.

вторая степень тяжести квалифицирует случаи, которые не составляют прямой угрозы жизни, но могут иметь тяжелые результаты:

  • в результате увечья произошли нарушения или потеря зрения, слуха, речи, травмирование лица, утрата органа, психическое расстройство;
  • обострились уже имеющиеся хронические болезни;
  • наблюдается длительное расстройство работоспособности, что может привести к переходу на другую работу или к инвалидности.

травматизм легкой степени тяжести

все повреждения на предприятии, которые не подошли по описанию тяжелой степени, можно отнести к легкой форме увечья. такие производственные травмы, как незначительные ушибы и повреждения кожи, легкие растяжения, не имеют серьезных последствий для организма. однако даже при таких повреждениях человеку следует обратиться к врачу.

запомните! самочувствие пострадавшего в любой момент может ухудшиться и даже привести к летальному исходу. тогда квалификация травмы может быть пересмотрена.

последствия производственных травм

В зависимости от степени тяжести травмы они влекут за собой различные по содержанию и объему последствия. Травмы на производстве у работников могут вызвать не только физиологические и моральные осложнения, но и последствия социального и экономического характера.

Среди социальных последствий наблюдается вред здоровью, ухудшение трудоспособности работника, появление отрицательного восприятия своей деятельности, профессии, ухудшение взаимоотношений с коллегами на разных уровнях.

Экономические последствия представляют собой те денежные траты, которые выделила компания на устранение нанесенного ущерба или увечья. В нормативных документах размер пособий в связи с производственным травматизмом рассчитывается в зависимости от установленной степени тяжести травмы.

Моральный ущерб в связи с увечьем невозможно ни с чем соизмерить или возместить, особенно если травмы повлекли за собой летальный исход либо инвалидность.

О соблюдении техники безопасности на производстве рассказывает Валерий Конкин, консультант по охране труда администрации Волгоградской области

Источник: https://ooo-zakon.ru/trudovoe-pravo/klassifikaciya-proizvodstvennyx-travm/

Классификация несчастных случаев

Несчастный случай это событие в результате, которого работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах получили телесные повреждения, травмы, увечья.Несчастные случаи имеют различные классификации в ст. 227 ТК РФ они описаны следующим образом:

Cвязанные с трудовой деятельностью

1. Несчастные случаи на производстве.Случаи, происшедшие с работниками, учащимися, студентами работающими на территории предприятия и вне её, если работа выполнялась по заданию руководства; в пути следования к месту работы на транспорте, представленным организацией, а так же при выполнении работ во внеурочное время, в выходные и праздничные дни по распоряжению руководителя или лиц уполномоченных. Так же в результате острых отравлений, тепловых ударов и обморожений, происшедших на производстве.2. Несчастные случаи связанные с работой. Это случаи происшедшие при выполнении государственных и общественных обязанностей, следовании на работу и с работы на личном и общественном транспорте, участии в спортивных соревнованиях и тренировках, утрате трудоспособности в связи с выполнением донорских функций, в командировках.

3. Бытовые несчастные случаи. Это несчастные случаи, происшедшие вне территории предприятия, вне рабочего времени и не во время движения на работу и с работы.

Классификация по количеству пострадавших

1. Одиночные (пострадавший один человек).
2. Групповые (одновременно пострадавших два и более человека).

Классификация по причинам, вызвавшим травмы

1. механические
2.термические, электрические, химические.

Классификация по степени тяжести

1. Легкие (уколы, царапины, ссадины и т.п.).2. Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга и т.п.).

3. Летальные (связанные со смертью пострадавшего).

Определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» и отображается в Приложении:

Определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.2.

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:— характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;— последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:— шоком;— комой;— кровопотерей (объемом более 20%);— эмболией;— острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:— проникающие ранения черепа;— перелом черепа и лицевых костей;— ушиб головного мозга;— внутричерепная травма;— ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;— проникающие ранения позвоночника;— переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;— вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;— закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;— перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;— ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;— ранения живота, проникающие в полость брюшины;— ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;— открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);— разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;— открытые переломы длинных трубчатых костей — плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;— повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;— термические (химические) ожоги:III — IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;дыхательных путей, лица и волосистой части головы;— радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;— прерывание беременности;3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:— потеря зрения, слуха, речи;— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги);— психические расстройства;— утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

— неизгладимое обезображивание лица.

Само заключение о степени тяжести производственной травмы вправе давать только клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего.

Читайте также  В каких случаях больничный оплачивается 100 процентов

Данное заключение предоставляется по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. КЭК обязана предоставить заключение в течение 3-х суток с момента поступления запроса.

Кроме того, заключение обязательно должно быть оформлено в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.

Если пострадавший был госпитализирован, то Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

При этом о выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного или в Медицинскую карту стационарного больного с указанием даты выдачи.

По окончании лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Источник: http://protrud.ru/nsp/klassifikaciya/

Классификация несчастных случаев на производстве

Непредвиденные события, которые могут привести к различной степени тяжести травмам и увечьям подстерегают нас на каждом шагу.

Мы можем травмироваться, находясь даже дома (получить ожог, перелом и прочее), отдыхая на даче и ли курорте.

Что говорить о подстерегающих опасностях по дороге на работу или уже отработав – домой, при исполнении служебных обязанностей или в процессе производства.

Поэтому травмы делят:

  • на бытовые;
  • производственные.

Причем производственными считаются также увечья, полученные:

  • при передвижении на работу или с работы, если транспорт предоставлен работодателем, либо если заключен с администрацией договор на использование в служебных целях собственного автомобиля;
  • во время следования и в самой рабочей командировке, оформленной должным образом документально;
  • даже при передвижении пешком или городским транспортом для выполнения поручений руководства предприятия (курьеры, например).

Производственные травмы подлежат обязательному их расследованию с установлением причин, приведших к увечью.

Все мы знаем, что по возможности работодатель старается уговорить пострадавшего сотрудника оформить несчастный случай как бытовую травму. Этого нельзя допускать, поскольку последствия могут отразиться на здоровье, спустя какое – то время.

Если увечье незначительное, расследование может быть произведено собственной комиссией организации, созданной непосредственно после несчастного случая с привлечением специалиста, занимающегося вопросами охраны труда на производстве, профсоюзного органа, представителя предприятия.

Все данные о производственных травмах должны согласно приказу № 21 Федеральной службы по труду и занятости от 21. 02.05 года передаваться в установленной форме для анализа состояния и причин производственного травматизма в виде ежегодных отчетов в Управление надзора и контроля соблюдения трудового законодательства.

Если одновременно пострадает несколько человек, обязанность руководства сообщить органам государственной трудовой инспекции для участия их представителя в деятельности комиссии по расследованию несчастного случая.

В случае, когда доказана вина руководства в несоблюдении требований охраны труда, работодатель может быть привлечен к ответственности, от административной до уголовной, в зависимости от степени тяжести и последствий.

Какие события по определению можно отнести к несчастным случаям

Организм человека может быть поврежден (травмирован) воздействием внешних факторов:

  • механических;
  • физических;
  • химических;
  • радиоактивных;
  • и прочих.

В результате чего человек получает множественные или одиночные травмы:

  • поверхности кожи (ушибы, ссадины);
  • подкожные (переломы, разрывы связок и другие);
  • полостные (кровоизлияние в мозг, полости живота, груди и прочие).

В зависимости от степени тяжести и последствий для здоровья все травмы делят:

  • тяжелые – вызывающие резкие нарушения организма, приводящие к длительной потери трудоспособности на срок больше одного месяца, а порой и на всю жизнь с установлением стойкой группы инвалидности;
  • средней тяжести, – на лечение которых уходит от 10 до 30 календарных дней.

Вследствие таких увечий работнику временно может быть установлен определенный процент утраты трудоспособности без признания его инвалидом;

  • легкие – при которых нарушения организма незначительны и не вызывают существенных нарушений и потерю общей дееспособности.
  • смертельные – когда человек получает травмы несовместимые с жизнью.

Несчастным случаем, приведшим к производственным травмам, считаются повреждения здоровья работника, выполняющего задачи, связанные с его обязанностями.

В Приложении № 1 к Приказу № 21, выделены основные причины несчастных случаев на производстве, классификация их необходима для грамотного заполнения формы извещения в соответствующие органы.

Также код указанный в классификаторе проставляется в акте о несчастном случае по форме Н-1, один экземпляр которого выдается на руки потерпевшему, а в случае трагического исхода – по требованию родственнику погибшего.

Перечень причин, по которым происходят травмы на работе, включает 15 пунктов.

Выделены:

01 – 03 – травмы, получены вследствие устаревших технологических процессов, использования оборудования и механизмов имеющих неисправности либо недостаточную степень надежности;

04 – техническое состояние зданий и сооружений предприятия не соответствует требованиям безопасности;

05 – в процессе производства нарушается технологический процесс;

06 – не соблюдаются требования безопасности эксплуатации автотранспорта;

07 – элементарное нарушение правил дорожного движения;

08 – 09 – неудовлетворительная организация выполнения производственных задач и рабочих мест сотрудников;

10 – несоблюдение норм охраны труда, при организации работ и подготовке персонала, включая:

  • не проведение своевременного инструктажа по охране труда для определенной специальности и безопасности при выполнении должностных обязанностей;
  • работники не прошли обучения и проверки знаний, необходимых для участков с работами повышенной опасностью;

11- 12 – при тяжелых и вредных условиях работы ведутся без средств индивидуальной (коллективной) защиты – по халатности работника или необеспеченности работодателем;

13 – нарушение дисциплины самим пострадавшим (нахождение в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения);

14 – поручение выполнения работы, не соответствующей квалификации сотруднику и не имеющего знаний по безопасности их ведения;

Как классифицируют производственные травмы

Прежде всего, при получении травмы работником для того, чтобы определиться относится ли данное увечье к производственному несчастному случаю, следует выяснить:

  • связано ли оно с выполнением его непосредственных должностных обязанностей или во время выполнения поручения руководства в рабочее время;
  • если по пути на работу или домой – добирался работник общественным транспортом или выделенным администрацией (в случае использования личного автомобили, заключен ли договор на его использование в производственных целях).

Например, если после рабочей смены слесарь Букин Н. И. задержался по личным мотивам и на территории предприятия подрался с напарником, получив при этом перелом руки, – эта травма к учету производственного травматизма не берется, оформляется как бытовая.

В то же время, если Букина Н. И. после обеденного перерыва, например, покусала собака, он получил шок и месяц находился на лечение, – травма будет признана производственной (несмотря на то, что никакого отношения непосредственно к рабочему процессу не имеет).

Травмы, полученные во время выполнения служебных обязанностей можно разделить по нескольким признакам.

Единый классификатор несчастных случаев на производстве не существует. Выделяют:

  • единичные увечья (пострадавший один);
  • групповые травмы (когда одновременно нанесен вред здоровью двум и более работникам, порой и со смертельным исходом).

Классификация и расследование несчастных случаев на производстве базируется на нескольких нормативных актах.

Правовыми источниками, на основание которых расследуется несчастный случай, являются:

  1. Трудовое законодательство, регулирующее общие вопросы, возникающие в процессе работы (ст.ст. 221-231 ТК РФ).
  2. Постановление Министерства труда № 73, вынесенное 24.10.2002 года, утвердившее список документации, необходимой для расследования несчастных случаев с учетом особенностей отдельных организаций (Положение о расследовании несчастных случаев).
  3. Приказ Роструда № 21, о котором мы уже упоминали.
  4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития № 160, изданный 24. 02. 2005 года дает оценку определения тяжести последствий для здоровья и жизнедеятельности пострадавших и изданный этим же Министерством 15. 04. 2005 года Приказ № 275, согласно которому установлен перечень документов, необходимых для оформления каждого события.

Мероприятия, проводимые для предупреждения травматизма

На каждом предприятии должен быть специалист, занимающийся вопросами охраны труда, а при малом количестве работников и отсутствием должности в штатном расписании, приказом руководителя назначается лицо (из инженерно – технического персонала), отвечающее за своевременные инструктажи и контролирующее безопасность ведения работ.

Прежде всего, для профилактики несчастных случаев, важно, чтобы при приеме на работу, новый сотрудник получил вводный инструктаж по вопросам охраны труда.

Непосредственный начальник (бригадир, главная медсестра, заведующий подразделением) перед допуском к работе обязаны под роспись в соответствующем журнале провести первичный инструктаж с учетом специфики должностных обязанностей.

В процессе работы, сотрудники, занятые на особо опасных участках должны проходить периодическое обучение в учебном комбинате или специально обученной комиссией.

Проверка знаний фиксируется в протоколе заседания данной комиссии и работникам выдается удостоверение.

Инструкции по охране труда и безопасному ведению работ должны обновляться не реже чем один раз в пять лет, а по необходимости и чаще.

Читайте также  В каких случаях обязательно используются страховочные системы

В случае обнаружения нарушений по охране труда проводится внеплановый инструктаж.

Если работнику поручается выполнение обязанностей другого сотрудника,

он также должен быть проинструктирован о технике безопасности выполнения этого объекта работы.

Ежемесячно комиссией с участием ответственного за охрану лица проводится оперативный контроль соблюдения всех требований, в случае обнаружения нарушений выписывается предписание о сроках устранения.

Хорошим наглядным пособием для профилактики травматизма служат оформленные стенды (уголки охраны труда).

Источник: http://Vse-o-Trude.ru/klassifikaciya-neschastnyx-sluchaev-na-proizvodstve/

Классификации несчастных случаев на производстве

Никакая организация труда, к сожалению, не может полностью исключить вероятность несчастных случаев (НС) на производстве. Это прискорбные моменты, печальные и для самого пострадавшего, и для его работодателя. Они могут быть весьма многоликими.

Между тем для расследования и дальнейшего предотвращения таких ситуаций, а также для выплат компенсаций пострадавшему и выстраивания с ним дальнейших трудовых отношений важно выяснить, к какой категории отнести произошедшее.

В этой статье мы рассмотрим, на какие группы можно разделить производственные несчастные случаи с точки зрения официальных нормативных актов.

Определение несчастного случая

Несчастный случай на производстве, он же производственная травма – это непредвиденный, неблагоприятный для здоровья инцидент, который имел место с сотрудником на его рабочем месте, по дороге на работу либо с работы (при условии доставки предприятием), либо в ином месте во время выполнения должностных обязанностей или заданий. Характерной особенностью несчастного случая является ущерб здоровью пострадавшего. Медицинское освидетельствование устанавливает, утрачено ли здоровье необратимо (полная потеря) или частично, определяя степень тяжести.

Нормативные основания для классификации несчастных случаев

Особенности разделения производственных травм на классы регламентирует ряд законодательных норм:

  • Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 24 февраля 2005 года №160 –устанавливает схему определения степени тяжести полученного вреда здоровью;
  • Приказ Федеральной службы государственной статистики (Росстата) от 19 июля 2013 года №216 – утверждает приложение к Форме №7, в которой перечисляются и группируются причины, приведшие к производственной травме;
  • ТК РФ (ст. 227) – говорит об обязательности расследования НС и выплате компенсации, зависящей от степени тяжести последствий.

К СВЕДЕНИЮ! Единой общепринятой классификации несчастных инцидентов на производстве в настоящее время не утверждено.

Виды несчастных случаев на производстве

В зависимости от взятого за основу для классификации основания, можно выделить несколько групп НС на производстве:

  1. По количеству пострадавших участников:
    • индивидуальные – произошли с 1 человеком;
    • групповые – в них одновременно принимали участие двое или более людей.
  2. По тяжести полученных последствий (квалифицирующим признаком считаются особенности полученных повреждений, их возможные последствия, обратимые или нет, их протяженность во времени):
    • микротравмы – трудоспособность не теряется, здоровье быстро восстанавливается полностью в течение 1 рабочего дня или немногим более;
    • легкие – повреждения легкой и средней степени тяжести, позволяющие полностью восстановить трудоспособность со временем;
    • тяжелые – некоторые последствия необратимы, то есть человек вследствие НС получает инвалидность;
    • смертельные – итогом инцидента явился летальный исход.
  3. По причине случившегося травматизма:
    • технические (инженерные) причины – зависят от несовершенства технологий, материалов и средств защиты, а также от недостатка обеспечения механизмами;
    • организационные причины – вызваны уровнем организации труда на всем предприятии и на отдельно взятом рабочем месте;
    • личностные (психофизиологические) причины – то, что называют «человеческий фактор».

Полный перечень возможных причин НС приведен в Приложении №1 к Приказу №21 – это специальный классификатор, предназначенный для заполнения форм и актов при расследовании производственных травм.

Современное производство сложно и многогранно. Чаще всего к производственной травме приводит сочетание нескольких причин или совпадение событий, называемое случаем. На первом месте среди факторов – допущенные нарушения требований охраны труда. Даже безопасные по отдельности, они в совокупности при определенных условиях могут привести к несчастному случаю. Объединяет их участие в событиях человека – это всегда непредсказуемый фактор.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Какая бы причина ни вызвала несчастный случай, во главе ее все равно будет человек: его неправильное/несвоевременное действие/бездействие.

Классификация несчастных случаев точки зрения расследования

Каждый несчастный случай должен быть расследован, что документально оформляется согласно законодательству. Обязательно указывается степень вреда, нанесенная здоровью пострадавшего. Поскольку данный документ будет иметь силу и дальнейшие юридические последствия, нельзя указывать тяжесть случая произвольно. Для этого существует медицинская экспертиза. Законодательное обоснование – уже упоминавшийся приказ Минздрава РФ №160.

Он не рассматривает возможные причины производственной травмы, обращая внимание лишь на две характеристики случившегося:

  • насколько повредилось здоровье сотрудника и повлияло ли повреждение на течение уже имеющихся хронических заболеваний;
  • как долго это повреждение будет сохраняться во времени, то есть будут ли последствия для трудоспособности стойкими либо необратимыми.

ВАЖНО! Любой из этих признаков даже в единственном числе является квалифицирующим для установления степени тяжести.

По этому принципу все последствия производственных травм делятся на легкие и тяжелые.

Не тяжелые – значит, легкие

Ведущим в данном разделении является принцип исключения. В приказе регламентированы тяжелые НС, все остальные автоматически относятся к легким. Рассмотрим, что подразумевает Минздрав под тяжелыми последствиями производственных травм.

Тяжелая степень повреждения здоровья при производственном НС подразумевает резкие нарушения нормального состояния, что вызывает потерю трудоспособности на срок более 1 месяца, возможно, с пожизненными последствиями (инвалидностью).

К СВЕДЕНИЮ! Первый признак несомненной тяжести случая – угроза для жизни работника вследствие повреждения здоровья. Если из-за полученных травм он теоретически мог скончаться, то случай точно будет признан тяжелым, даже если помощь была оказана вовремя и человек остался жив.

В специальной таблице в данном Приказе расписаны возможные тяжелые последствия несчастного случая на производстве.

3 степени тяжести повреждений

Тяжелые последствия разделяют на 3 ступени по убыванию опасности телесных повреждений и необратимости их последствий:

  1. Повреждения, которые изначально вызвались шоком, кровотечением (кровопотерей), проблемами с жизненно важными органами (печенью, почками, легкими, сердцем, сердечно-сосудистой и центральной нервной системой). НС считается тяжелым, даже если человек достаточно быстро выздоровел от подобных повреждений.
  2. Отложенные последствия – проявляющиеся не сразу, а выявленные врачом скорой помощи, травмопункта, реанимации и т.п. Примерами могут служить переломы и ранения черепа, травмы позвоночника, разрывы органов, выкидыш при беременности, ожоги с поражением более 15% тела и другие тяжелые повреждения.
  3. Тяжкие последствия, необратимые, но без угрозы для жизни, например:
    • ослепление (на 1 или оба глаза);
    • онемение и/или глухота;
    • утрата или прекращение функционирования какого-либо органа;
    • обезображивание (лицевые травмы);
    • психические расстройства.

Особый случай

Иногда травма сама по себе не настолько опасна, что может быть сочтена тяжелой. Но она становится катализатором процессов, остановить которые уже нельзя, а они могут привести к смерти. В такой ситуации НС также признается тяжелым.

Примером может служить прискорбный случай с певицей Анной Герман, попавшей в автокатастрофу. Получив множество переломов, она 15 лет страдала от сильных болей, тромбофлебита и в конечном итоге умерла от саркомы – онкологии в костях. Судмедэкспертизой было доказано, что все эти проблемы наступили вследствие полученной травмы.

Примеры спорных случаев при классификации НС на производстве

В жизни случается множество непредвиденного, далеко не всегда можно предусмотреть все варианты развития событий и однозначно определить степень тяжести НС. Рассмотрим примеры спорных случаев, когда приходится пересматривать первоначальный вердикт экспертизы.

Пример 1. Работник сломал ногу. Врач, оказав помощь, наложил гипс и дал заключение о легкой форме несчастного случая. Однако жировая ткань из костного мозга, поврежденного при переломе, попадает в кровь, развивается эмболия, исход которой смертелен. Травма будет переведена в разряд тяжелых, к расследованию подключится прокуратура.

Пример 2. Сварщик получил электротравму. После оказания помощи он почувствовал себя лучше, через несколько дней вернулся на работу на условиях полной трудоспособности. Позже выясняется, что электроток повредил репродуктивную систему и работник стал бесплодным. Случай переводится в тяжелые.

Еще одно направление споров – изначальное отнесение травм к разряду производственных, помечаемых врачом кодом «04», а не бытовых.

Не являются несчастными случаями на производстве те события, которые:

  • случились в рабочее время, но пострадавший в этот момент совершал преступление, например, присваивал или умышленно портил имущество предприятия;
  • совершены, когда работник был пьян, одурманен наркотиками или иными токсическими веществами;
  • произошли на территории предприятия, но не в рабочее время (в обеденный перерыв и т.п.) – эти случаи относятся уже к бытовым.

Например, если столяр решил по окончании работы в мастерской работодателя сделать табурет для себя и при этом поранился, травма будет признана бытовой.

Источник: https://assistentus.ru/sotrudniki/klassifikacii-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: