Несчастные случаи на производстве примеры из жизни

Содержание

Несчастный случай на производстве. Пример

Несчастные случаи на производстве примеры из жизни

Доброго времени суток, уважаемые гости сайта «Заметки электрика».

Прочитав эту статью, Вы поймете, что электробезопасность превыше всего. Я Вам всегда это говорил, говорю и буду говорить. И доказательством моих слов является нижепредставленная информация.

Сегодня я расскажу Вам про несчастный случай на производстве, который произошел с двумя электромонтерами на главной распределительной подстанции ГРУ-10 (кВ).

Предисловие

Сегодня на рабочую почту пришел приказ, который необходимо было проработать со своими работниками с занесением записи в личную книжку. Но прежде чем начать его проработку, я решил с Вами поделиться информацией и вместе разобрать ошибки, приведшие к несчастному случаю.

Групповой несчастный случай произошел в начале июля 2012 года на главной распределительной подстанции ГРУ-10 (кВ). Число пострадавших — двое. Фамилия их я озвучивать не буду, как и сам город и предприятие, где это все случилось.

У нас же цель провести анализ и расследование несчастного случая, а не выставлять виновных на суд интернет-пользователей.

Единственное, что мы сделаем — это обозначим электромонтеров буквами:

  • первый электромонтер — обозначим буквой А.
  • второй электромонтер — обозначим буквой Б.

Сразу возьмите себе на заметку то, что возраст электромонтеров по эксплуатации распределительных сетей составляет от 47-50 лет. А стаж работы по специальности в среднем около 20 лет у каждого.

Как все произошло?

За несколько дней до несчастного случая,  на фидере № 5 проводили работы по тепловизионной диагностике электрооборудования. Во время работ был выявлен нагрев контактных соединений масляного выключателя.

По заданию начальника электрического цеха, для устранения выявленного нарушения через пару дней запланировали вывести в ремонт данный фидер.

И вот настал тот день…

Электромонтеры по эксплуатации распределительных сетей А. и Б., или проще сказать оперативный персонал, получили задание по телефону от мастера смены вывести фидер № 5 в ремонт. Порядок проведения переключений выполнялись по бланку.

Внимание!!! Специально для Вас я приготовил наглядный пример технических мероприятий по выводу масляного выключателя в ремонт. Читайте.

Ниже смотрите однолинейную принципиальную схему фидера № 5.

Электромонтеры А. и Б. отключили масляный выключатель фидера № 5, после этого сняли предохранители питания цепей соленоидов включения привода масляного выключателя и вывесили запрещающий плакат «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди» на колодки снятых предохранителей.

Все фотографии сделаны уже после аварии.

После этого приступили к отключению линейного разъединителя ЛР фидера № 5.

На рукоятку привода линейного разъединителя ЛР вывесили запрещающий плакат «НЕ ВКЛЮЧАТЬ работают люди».

Далее А. и Б. направились в ячейку масляного выключателя (ВМ) фидера № 5, зашли в неё, проверили отсутствие напряжение указателем высокого напряжения (УВН) на токоведущих частях со стороны линейного разъединителя ЛР и установили переносное заземление № 1. Все эти действия выполнялись в диэлектрических перчатках.

Внимание!!!

Затем А. и Б. передвинулись в глубь ячейки масляного выключателя, закрепили зажим переносного заземления № 2 к раме выключателя и подготовились к установке переносного заземления № 2 на токоведущие части выключателя со стороны шинного разъединителя ШР, который находился включенным и под напряжением 10 (кВ).

Произошло короткое замыкание, что вызвало образование электрической дуги в ячейке масляного выключателя и срабатывание устройств релейной защиты (реле токовой отсечки мгновенного действия).

На фотографии ниже изображено, поврежденное воздействием электрической дуги, переносное заземление № 2, одним зажимом закрепленное за заземленную раму масляного выключателя (ВМ), и устанавливаемое на шины 10 (кВ) со стороны шинного разъединителя ШР.

После случившегося Б. добежал до телефона и сообщил сменному мастеру, что они попали под напряжение, получили ожоги и им требуется медицинская помощь.

Разбор ошибок

Какую же ошибку и где совершили А. и Б.?

Работники А. и Б., производившие переключения совершили следующие ошибочные действия:

  • Не отключили токоведущие части, на которых будут производится работы, чем был нарушен п. 3.1.1. «Межотраслевых Правил по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок», ПОТ Р М-016-2001
  • Устанавливали переносные заземления на токоведущие части без проверки отсутствия напряжения, чем был нарушен  п.3.4.1. «Межотраслевых Правил по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок», ПОТ Р М-016-2001
  • Пропустили операцию в бланке переключений по отключению шинного разъединителя ШР, чем был нарушен пункт местной «Инструкции по производству оперативных переключений в электроустановках оперативным персоналом»

Средства защиты, применяемые при несчастном случае

Еще несколько фотографий средств защиты, применяемых в электроустановках, сделанных после группового несчастного случая ячейке масляного выключателя.

В ячейке масляного выключателя фидера № 5 на диэлектрическом коврике находились не поврежденная защитная огнестойкая каска с огнестойким щитком электромонтера А. и расплавленный защитный огнестойкий щиток электромонтера Б. с огнестойкой окантовкой,  при чём огнестойкая окантовка не потеряла своей формы, а сам пластиковый щиток полностью расплавлен и сжат примерно в три раза от первоначальных размеров.

Пострадавшими применялись исправные огнестойкие средства защиты — костюмы из ткани «Номекс», подшлемники, каски, щитки, ботинки, перчатки, согласно утверждённых норм выдачи СИЗ.

В процессе осмотра термостойкого комплекта электромонтера А. были установлены следующие факты:

1. Щиток термостойкий поликарбонатный с термостойкой окантовкой производства Uvex деформировался вследствие термического и механического воздействия, цвет щитка черный. Окантовка не оплавилась, крепление деформировалось.

2. Нижнее нательное белье не содержит следов термического воздействия, целостность изделия не нарушена.

3. Носки мужские, не содержат следов термического воздействия, целостность изделий не нарушена.

4. Ремень кожаный черного цвета с металлической пряжкой, не содержит следов термического воздействия, целостность изделия не нарушена.

5. Полуботинки кожаные черного цвета с черными шнурками. На правом ботинке шнурки прогорели, можно сделать предположение, что они выполнены не из термостойких материалов. Сами ботинки не содержат явных следов термического воздействия.

6. Рубашка нательная с коротким рукавом (синяя с красными и белыми клетками), выполненная из 100% хлопчатобумажного волокна. На рубашке имеются следы изменения окраски (следы светло- желтого цвета) в районе лопаток и плеча с обеих сторон.

7. Брюки термостойкие мужские темно-синие, выполненные из 100% арамидного волокна. Изменение цвета и уплотнение материала (карбонизация) брюк: по боковой части от середины бедра до низа правой брючины (с темно-синего до светло-коричного) и от середины бедра до низа левой брючины (с темно-синего до красно-коричневого) произошло вследствие термического воздействия. На брюках явно прослеживаются следы полностью застегнутой куртки.

8. Рация полностью обожжена электрической дугой

В процессе осмотра термостойкого комплекта электромонтера Б. были установлены следующие факты:

1. Каска термостойкая и термостойкий щиток с термостойкой окантовкой производства Uvex. На каске имеются следы термического воздействия (на козырьке и сзади на ободке каски, а также на оголовье внутри каски). На термостойком щитке с левой стороны имеются следы термического воздействия.   Исходя из  того,  что на каске отсутствует подбородочный ремешок, можно предположить, что при термическом воздействии каска была сбита ударной волной и после этого была подвергнута термическому воздействию.

2. Брюки термостойкие мужские темно-синие, выполненные из 100% арамидного волокна. Изменение цвета и уплотнение материала (карбонизация) брюк по передней части от верха брюк (пояса) до низа обеих брючин (с темно-синего до светло-коричного) произошло вследствие термического воздействия.

https://www.youtube.com/watch?v=qn2NVRJxeSo

На левой ягодице брюк имеется сквозное отверстие прямоугольной формы (размер 2,5×1,8 см), вызванное, механическим воздействием.

В брюки вставлен ремень красного цвета, выполненный, предположительно, из стропы. Данный ремень со стороны спины приклеился к брюкам. По поясу брюк со стороны спины обнаружены следы оплавления легкоплавких материалов.

В связи с тем, что пояс по всей окружности брюк изменил свой цвет и уплотнился (карбонизировался) можно сделать предположение, что пострадавший резко наклонился вниз при воздействии электродуги.

Куртка на пострадавшем присутствовала, что подтверждается врачами скорой помощи и бригадиром смены, который видел их перед тем, как они пошли на переключения.

3. Нательное белье на левой ягодице имеют сквозное отверстие с оплавленными краями размером, примерно 2,5×1,8 (см).

Читайте также  В каких случаях нужна копия трудовой книжки

Выводы по несчастному случаю на производстве

Причины смягчения воздействия электрической дуги и действия электрического тока на организм пострадавших А. и Б. при несчастном случае в электроустановке являются:

Конечно же была собрана комиссия по расследованию группового несчастного случая. Комиссия изучила ряд документов в процессе расследования и выдала перечень рекомендаций и мероприятий по недопущению аналогичных несчастных случаев. К сожалению, они случаются с некоторой периодичностью, вот несколько примеров:

P.S. На этом пожалуй и все. И повторяю Вам вновь — электробезопасность превыше всего. Делайте выводы. Оставляйте комментарии к статье. Мне важно Ваше мнение по этому случаю.

Если статья была Вам полезна, то поделитесь ей со своими друзьями:

Источник: http://zametkielectrika.ru/neschastnyj-sluchaj-na-proizvodstve/

Какие происшествия на работе относятся к несчастным случаям на производстве – понятие по ТК РФ, примеры

> Охрана труда > Несчастный случай > Какие происшествия на работе относятся к несчастным случаям на производстве – понятие по ТК РФ, примеры

Работа во многих отраслях сопряжена с высоким риском получения травм или ведёт к росту вероятности возникновения профессиональных заболеваний, в более тяжёлых случаях – к гибели.

На данный случай текущее законодательство Российской Федерации имеет свод законов, регламентирующих вопросы охраны здоровья и регулирующих споры между работодателями и их сотрудниками при наступлении несчастного случая.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Под данное определение попадают в основном события, случившиеся непосредственно на рабочем месте при выполнении сотрудником обязанностей, оговоренных в трудовом договоре.

Но также имеется ряд исключений, к которым относят: несчастные случаи в командировках, в пути, любые травмы, полученные в рабочее время, отсутствие во время которого не имеет уважительной причины.

Что называется несчастным случаем на производстве с точки зрения ТК РФ? В общем смысле, согласно части 1 статьи 227 трудового кодекса Российской Федерации, это происшествие, результатом которого является утеря работоспособности, перевод на другую должность, заключается в ухудшении состоянии здоровья, травмам, смерти.

Для классификации и разбора происшествия существует специальная комиссия, которая занимается расследованием подобных событий и вынесением решений на основе полученных результатов.

К примеру, для определения, не попадает ли данное происшествие под понятие несчастного случая, не связанного с производством – для данного случая в законах есть отдельные части.

Какие несчастные случаи считаются связанными с производством:

  • Физические травмы, полученные в случае с контактом с оборудованием, окружением, другими людьми, электрообурудованием.
  • Ожоги, обморожения, утопление; удушение от химических веществ.
  • Раны, полученные от животных и насекомых (заражения, укусы).
  • Травмы, полученные в результате взрывов, утечек газа, химикатов, обрушения конструкций либо помещений.
  • Случаи, причинами которых являются иные факторы.

Причины возникновения НС.

Чтобы происшествие было взято на контроль и проведено расследование, должны быть соблюдены несколько факторов:

  • территориальное расположение – на рабочем месте, в пути на рабочем транспорте, в дороге, если приказ перемещения исходил от руководства, местах командировок и выездных операций;
  • временной отрезок – во время трудового дня, в дороге на рабочее место или от него, в промежутках между вахтами, а также во время нахождения в транспорте под управлением сменяющего водителя, машиниста, почтальона и т.д.

Примеры из жизни

Ниже приведено несколько примеров происшествий, которые признаются несчастными случаями, связанными с производством:

  1. Электрик Николаев Г.В. поскользнулся на сколькой лестнице, когда шёл на аварийный участок. Хватаясь за перила, у него застрял палец в перилах, в результате Николаеву Г.В. диагностировали перелом фаланги, сотрясение головного мозга в результате удара о ступени.
  2. Группа сотрудников, возвращаясь с рабочего участка на служебном автобусе, попала в ДТП, получив при этом травмы различной степени тяжести.
  3. Токарем Юревичем А.А. было получена травма пальцев в результате контакта руки с вращающимися частями станка, повлекшая ампутацию фалангов и ссадины руки.
  4. Во время вахтенной смены, руководитель объекта Сидоров П.Ю. упал в строительную яму, получив при этом перелом ноги и ушибы.

Является ли инфаркт на работе НС?

Данный частный случай может случиться на рабочем месте у застрахованного лица, тогда комиссия будет рассматривать причины возникновения инфаркта миокарда.

Если на рабочем месте были созданы условия, которые способствовали инфаркту, то такой случай будет признан несчастным случаем, связанным с производством, и тогда работнику будут выплачены компенсации за потерю трудоспособности.

Но такое развитие событий очень редкое, так как данное заболевание развивается постепенно, причины возникновения чаще всего – общее состояние организма и неблагоприятные условия жизни.

Тогда в признании страхового случая будет отказано, даже если инфаркт случился в рабочее время.

Считается ли инсульт на рабочем месте НС?

Доказать обратное будет проблематично, так как на возникновение инсульта влияет повышенное давление и другие заболевания, которые трудно связать с рабочим процессом.

Какими законами регулируется расследование и оформления?

Общие понятия прописаны в статье 227 трудового кодекса, в соответствии со статьей 228 ТК РФ, работодатель обязан организовать проверку происшествия.

В статье 229 ТК РФ описаны порядок создания комиссии, положения по данному вопросу, а в статье 230 Трудового кодекса прописаны пункты, применяемые в случае наступления смерти сотрудника.

В случаях, когда между работодателем и сотрудником были гражданско-правовые отношения, споры регулируются в соответствии с главой 59 ГК РФ.

Каков порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, рассказано в данном видео:

Выводы

В настоящее время граждане РФ довольно хорошо защищены законом. В случае наступления несчастного случая, связанного с производством, необходимо добиваться выплат со стороны работодателя и страховых компаний.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/neschastnyj-sluchaj/ponyatie-primery.html

Обзор несчастных случаев на производстве за октябрь — ноябрь 2015 года, Комментарий, разъяснение, статья от 08 декабря 2015 года

Представляем вашемувниманию Обзор ряда несчастных случаев на производстве,расследование которых завершено в октябре и ноябре 2015 года.

При подготовке Обзораиспользовались материалы, размещенные на официальном сайте Рострудаи ГИТ по субъектам РФ.

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в ЗАО»Элкаб»

Дата 26.11.2015
СубъектРФ Нижегородскаяобласть
Обстоятельства Тяжелыйнесчастный случай произошел с электромонтером кабельного завода ЗАО»Элкаб». Электромонтер выполнял работы по монтажу кабеля. Впроцессе работы ему потребовалось использовать приставную складнуюметаллическую лестницу, чтобы выполнить вязку электрокабеля вметаллическом лотке на высоте 1,5 м. Лестница была неисправна (сосломанным наконечником лестничной опоры). Со слов пострадавшего,руководство знало об этом, но, так как другой лестницы не было,пришлось использовать ее. Электромонтер приставил лестницу к опорекабельной эстакады, поднялся на 4 ступеньки, в этот момент лестницасдвинулась с места. Мужчина упал с метровой высоты, получил тяжелыетравмы головы, лица и грудной клетки
Нарушения 1.Пострадавший допущен к работе без прохождения предварительногомедицинского осмотра для выполнения работ по обслуживанию и ремонтудействующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменноготока, 110 В и выше постоянного тока.2. Пострадавший допущен к выполнению работ без инструктажа поохране труда при выполнении работ с использованием приставнойлестницы или лестницы-стремянки (высота помещений в организациисоставляет 7 м, для подъема на высоту заказывается автовышка илиустанавливаются леса; при подъеме на лестницу не была обеспечена ееустойчивость; в случаях когда невозможно закрепить лестницу приустановке ее на гладком полу, у ее основания должен стоять работникв каске и удерживать лестницу в устойчивом положении).3. Не разработаны инструкции по охране труда при выполнении работна высоте с применением приставных лестниц, стремянок
Ответственность Штраф вразмере 390 тысяч рублей

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в ООО»Лана»

Дата 25.11.2015
СубъектРФ Ханты-Мансийский автономный округ
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с монтажником. При проведении работ по монтажусептика на территории строящегося дома произошел обвал грунтавнутрь котлована глубиной 3 м. В этот момент в котловане находилсямонтажник, выполнявший строповочные работы. Обвалившимся грунтомобщей площадью 2 кв.м монтажника, находящегося в котловане,придавило к металлической емкости. В результате происшествиямонтажник получил травмы, не совместимые с жизнью
Нарушения 1. Местопроизводства работ не было ограждено по периметру, не быливыставлены предупредительные знаки.2. По краю котлована при выемке и складировании грунта не былобеспечен свободный проход шириной не менее 0,5 метра.3. Стенки котлована не были закреплены.4. Откосы были устроены с нарушением установленных к нимтребований.5. Отсутствовал контроль за состоянием грунта и стеноккотлована.6. Монтажник был допущен к выполнению работ без оформлениянаряда-допуска и проведения целевого инструктажа.7. При приеме на работу монтажник не проходил медицинский осмотр,вводный и первичный инструктажи на рабочем месте.8. Не производилось обучение безопасным методам и приемамвыполнения работ.9. Монтажник не обеспечивался средствами индивидуальной защиты
Ответственность Штраф вразмере 1 миллион 150 тысяч рублей

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в ООО»Компания Потенциал»

Дата 24.11.2015
СубъектРФ РеспубликаБашкортостан
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с разнорабочим. В ходе расследования установлено,что во время выравнивания дна траншеи, предназначенной дляпрокладки трубы ливневой канализации, произошел обвалнеукрепленного грунта, в результате чего молодой человек погиб отмеханической асфиксии
Нарушения Нарушениетехнологического процесса — отсутствие креплений откосовтраншеи
Ответственность Штраф вразмере 100 тысяч рублей
Читайте также  Виды производственных травм несчастных случаев на производстве

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в филиалеОАО «УГОК»

Дата 18.11.2015
СубъектРФ РеспубликаБашкортостан
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с грузчиком. В ходе расследования установлено, чтомужчина во время погрузки деревянных опор в автомобиль с помощьюкрана получил открытый перелом обеих костей правой голени сосмещением осколков
Нарушения 1. Нарушениетехнологического процесса, выразившееся в формировании штабелякруглых лесоматериалов без применения междурядных прокладок илиукладки в специальные ячейки, снабженные устройствами от ихраскатывания.2. Неудовлетворительная организация производства работ,выразившаяся в отсутствии контроля со стороны ответственных лиц
Ответственность Штраф вразмере 210 тысяч рублей

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в АО»Угольная компания «Разрез Степной»

Дата 16.11.2015
СубъектРФ РеспубликаХакасия
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонтуоборудования при проведении ремонтных работ экскаватора ЭКГ-8И N2103. В частности, пострадавший выполнял монтажные работы в щите(станции) управления в кузове экскаватора ЭКГ-8И N 2103. Для тогочтобы выполнить работу в верхней части щита, электрослесарь встална металлический лист, оступившись, потерял равновесие и упал наземлю с высоты 58 см, при падении он ударился спиной ометаллический корпус редуктора. В результате несчастного случаяпострадавший получил тяжелые травмы
Нарушения 1.Непроведение обучения и проверки знаний требований охраны труда припроведении монтажных и наладочных работ электрослесарем.2. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплинытруда.3. Нарушение должностными лицами Правил технической эксплуатацииэлектроустановок потребителей
Ответственность Штраф вразмере 140 тысяч рублей

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего вМКП «Оренбургский городской пассажирский транспорт»

Дата 13.11.2015
СубъектРФ Оренбургскаяобласть
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с водителем троллейбусов на регулярных городскихпассажирских маршрутах. Пострадавшая получила смертельную травму врезультате защемления между неподвижным и движущимсятроллейбусами
Нарушения Необеспечениебезопасных условий труда, выразившееся в допуске к эксплуатациитранспортного средства с неисправным стояночным тормозом
Ответственность Штраф вразмере 70000 рублей

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего вООО «Монтаж-М»

Дата 12.11.2015
СубъектРФ Ульяновскаяобласть
Обстоятельства Несчастныйслучай произошел с монтажником
Нарушения 1.Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся вненазначении работодателем ответственного за организацию ибезопасное проведение работ на высоте.2. Непроведение обучения и проверки знаний безопасных методов иприемов выполнения работ до начала работы на высоте.3. Непроведение предварительного медицинского осмотра.4. Допуск работника к работам на высоте
Ответственность Штраф вразмере 217500 рублей

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего вООО «Хамрус-Арго»

Дата 11.11.2015
СубъектРФ РеспубликаБашкортостан
Обстоятельства В ходерасследования установлено, что во время ремонтных работ поустановке радиатора пострадавший наступил на масляное пятно наверхней площадке комбайна, в результате чего упал. Мужчина получилперелом позвонка
Нарушения 1.Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочихмест.2. Неудовлетворительная организация производства работ.3. Неприменение работником средств индивидуальной защиты.4. Допуск работника к производству работ в нетрезвом состоянии
Ответственность Штраф вразмере 285 тысяч рублей

Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего вООО «Газпром георесурс»

Источник: http://docs.cntd.ru/document/420322225

Определение и расследование несчастных случаев на производстве

» Персонал » Правовые вопросы » Несчастный случай на производстве — расследование, последствия

Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве и что включает в себя это понятие? А также на какую компенсацию может рассчитывать пострадавший и каковы сроки расследования несчастных случаев на производстве? Постараемся дать ответ на эти вопросы.

Несчастный случай на производстве

– У вас несчастные случаи на стройки были?– Нет.

– Будут.

Знаменитая фраза из фильма Гайдая о приключениях Шурика кажется веселой только в кино. На самом же деле чрезвычайное происшествие на производстве – ситуация достаточно серьезная, а иногда и трагическая.

В соответствии с утвержденным Положением, лицами, пострадавшими на производстве могут быть:

  1. Сотрудники, подписавшие с наймодателем договор трудовых отношений.
  2. Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, с условием предоставления социальной страховки.
  3. Студенты-практиканты.
  4. Лица, которым назначена, по медицинским показаниям, трудотерапия на предприятии лечебно-производственного характера.
  5. Граждане, находящиеся в местах лишения свободы и одновременно с этим работающие на производстве.
  6. Лица, привлеченные к общественно полезному труду.
  7. Участники ликвидации последствий аварий и катастроф.

В соответствии с российским законодательством, производственным считается чрезвычайное происшествие, произошедшее:

  1. Когда сотрудник находился на своем рабочем месте в период, соответствующий графику работы.
  2. В период рабочего времени, за территорией предприятия, но при выполнении производственного задания.
  3. В положенный, по графику работы, перерыв.
  4. В процессе подготовки к работе необходимого инвентаря, техники, инструментов либо в процессе уборки данного оборудования по завершении задания.
  5. При работе в выходные и праздничные дни, а также сверхурочной работе.
  6. По дороге на место работы или с работы домой на служебном транспортном средстве.
  7. В служебной командировке.
  8. По пути следования к пункту выполнения производственной задачи и обратно.

пример акта о несчастном случае на производстве

Не все причины повреждения здоровью на производстве будут расцениваться как несчастный случай. Перечень данных причин тоже нашел свое отражение в соответствующем Положении. К ним относятся:

  • травмы и другие телесные увечья, даже если они были нанесены другим человеком;
  • чрезвычайные происшествия (взрыв, обвал, разрушение, авария и т.п.);
  • удары электричеством, разрядом молний, облучение;
  • тепловой удар;
  • воздействие высоких температур (ожог);
  • воздействие низких температур (обморожение);
  • утопление;
  • укусы животных и насекомых.

Примеров чрезвычайных происшествий на производстве достаточно много, но такие, как смерть на рабочем месте в результате болезни, или травма в результате алкогольного или наркотического опьянения, не будут являться производственным происшествием.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

По факту каждого происшествия создается комиссия, которая проводит расследование данного инцидента. Состав комиссии варьируется от трех человек (число членов должно быть нечетным), в зависимости от характера и сложности расследования.

Для расследования единичного происшествия не относящегося к разряду тяжелых, создается комиссия в составе сотрудника администрации предприятия, члена организации профсоюза предприятия, уполномоченного по охране труда.

Если происшествие случилось с группой сотрудников, либо с одним работником, но из категории тяжелых, либо привел к смерти пострадавшего, в состав комиссии дополнительно включаются госинспектор по труду, правоохранительные органы, член территориального профсоюза, органы местного самоуправления.

Если наступил тяжелый несчастный случай на производстве, который повлек за собой гибель пяти и более человек, то к составу комиссии присоединяется Федеральная госинспекция.

Последствия крупных аварий с большим числом жертв расследует специально созданная комиссия при президенте России.

В зависимости от тяжести и сложности произошедшего события, сроки расследования определяются от 3 до 15 дней.

Комиссия по расследованию несчастного случая руководствуется положением о расследовании несчастных случаев на производстве и проводит очень тщательную проверку обстоятельств данного происшествия:

  • Выясняет, относится ли данный несчастный случай к разряду производственных.
  • Определяет виновника трагедии.
  • Действуя в соответствии с установленным порядком, члены комиссии проводят опрос очевидцев происшествия, изучают необходимую документацию предприятия, беседуют с травмированным работником (если предоставляется такая возможность).
  • С помощью результатов медицинской комиссии дает определение тяжести несчастного случая.

Порядок оформления несчастного случая на производстве подразумевает, что свои выводы комиссия отражает в соответственных документах, одним из которых является акт о несчастном случае на производстве (пример акта о несчастном случае приведен ниже).

Выплаты при несчастном случае на производстве

Трудовой Кодекс Российской Федерации четко дал определение тому, кто будет нести бремя материальных выплат пострадавшему наемному работнику:

  • Выплаты ФСС при несчастном случае на производстве. Фонд социального страхования (ФСС) производит выплаты компенсаций по несчастным случаям тяжелой степени и со смертельным исходом.
  • Компенсацию лечения по несчастным случаям легкой степени выплачивает предприятия из своего фонда.
  • Помимо компенсации, пострадавший наемный работник, получает оплату больничного листа в соответствии с ТК РФ.
  • Потерпевшая сторона также может заявить иск на возмещения морального ущерба работодателем. Если данный вопрос не удастся решить мирным путем, то в этом поможет суд.

Но какими бы ни были денежные выплаты, здоровье на них уже не купишь. И на вопрос: «У вас несчастные случаи на стройки были?», хочется ответить: «Нет, и не будет!».

(1 5,00 из 5)
Поделитесь своим комментарием

Источник: https://ktovdele.ru/neschastnyj-sluchaj-na-proizvodstve.html

Несчастный случай на производстве: расследовать или нет?

В статье 22 ТК РФ в числе основных для работодателя называется обязанность обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда. Согласно ст. 209 ТК РФ охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

До настоящего времени в абсолютном большинстве организаций проблема эта не решена, что подтверждается высоким уровнем производственного травматизма. Как правило, в ходе расследования и легких, и тяжелых несчастных случаев выявляются одни и те же причины происшедшего. Разница лишь в том, что в зависимости от обстоятельств они приводят к травмам разной степени тяжести.

Поэтому необходимо своевременно и качественно организовывать расследование любого несчастного случая на производстве. И прежде всего необходимо определить, какие именно несчастные случаи подлежат расследованию и учету.

Г.И. ПОМОГАЕВ, доц., зам. гл. инспектора по охране труда Департамента госнадзора
и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Росинспекции

Квалификация несчастного случая

Ежегодно в г. Москве на производстве получают тяжелые и смертельные травмы более 1200 человек. При этом случаи тяжелого и смертельного травматизма — это только видимая часть «айсберга», который в основной своей массе состоит из несчастных случаев на производстве с легким исходом.

Читайте также  В каких случаях заполняется форма р14001

Прежде всего необходимо четко представлять, какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии со ст. 227  ТК РФ и разд. 1 Положения об особенностях расследования и учета несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02 № 73 (далее — Положение).

Итак, попытаемся на примере, к сожалению, стандартного несчастного случая рассмотреть интересующие нас вопросы.

18 марта 2003 г., работая на строительной площадке одного из современных жилых комплексов Москвы, бетонщик Б. получил тяжелую травму.После оказания первой медицинской помощи Б. машиной скорой помощи был доставлен в городскую клиническую больницу, где ему поставили диагноз «открытая черепно-мозговая травма, перелом ключицы, травматическая ампутация кисти правой руки».

Было также установлено, что пострадавший находился в состоянии алкогольного опьянения. алкоголя в крови пострадавшего составляло 0,9%, что соответствует легкой степени опьянения.Администрация строительной компании, в которой работал пострадавший, в соответствии с требованиями ТК РФ направила извещение о происшедшем в Государственную инспекцию труда в г.

Москве, в межрайонную прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, в филиал Московского регионального отделения Фонда социального страхования, в орган исполнительной власти субъекта РФ, а также в Московскую федерацию профсоюзов, хотя пострадавший не являлся членом профсоюза.Извещение было направлено через несколько часов после происшедшего, что позволило оперативно организовать расследование несчастного случая.

https://www.youtube.com/watch?v=xzwzoAmJXc0

Была создана комиссия под председательством государственного инспектора труда, в состав которой были включены: технический инспектор профсоюза, представитель Фонда социального страхования и представители администрации строительной компании. Для начала необходимо было установить, подлежит ли данный несчастный случай расследованию как несчастный случай на производстве в соответствии со ст. 227 ТК РФ и п. 1 Положения.

В рассматриваемом несчастном случае пострадавший гражданин Б. являлся работником, выполнявшим работу на основании трудового договора, поэтому данный несчастный случай должен быть расследован как несчастный случай на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей, а также работы по заданию организации или работодателя — физического лица.

К указанным лицам относятся:- физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее — работники), включая:а) работников, выполняющих работу на основании трудового договора, в т. ч.

в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделенных работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);б) студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организации или у работодателя-физического лица;в) лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях, и др.

;другие лица, участвующие с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров; например, военнослужащие, студенты, учащиеся, направляемые в организации для выполнения строительных, сельскохозяйственных и других работ, не связанных с несением военной службы или учебным процессом;лица, проходящие научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты) и т. д.;

работодатели — физические лица, вступившие в трудовые отношения с работниками, и др.

Следует заметить, что в спорных случаях вопрос о наличии трудовых отношений решается в судебном порядке

Рабочий К. пришел на предприятие оформляться на работу. Не успев оформить документы, переходя из одного здания в другое, он попал под машину и погиб. На найденном при нем заявлении о приеме на работу не было виз администрации, в журнале вводного инструктажа не было записей о прохождении инструктажа, а также не было приказа о его приеме на работу.
Этот случай не был признан подлежащим расследованию в соответствии со ст. 227 ТК РФ.

Работник ГУП «Московский метрополитен» Н. получил травмы во время поездки к месту проведения первичного инструктажа на рабочем месте. На тот момент были оформлены документы и издан приказ о приеме на работу, выдано удостоверение работника метрополитена. Данный несчастный случай подлежал расследованию в соответствии с требованиями ст. 227 ТК РФ, т. к. гражданин Н. на момент происшествия уже находился в трудовых отношениях с ГУП «Московский метрополитен».

Вторым необходимым условием расследования и учета несчастного случая как несчастного случая на производстве является получение работником травмы, повлекшей за собой необходимость перевода на другую работу, либо временную или стойкую утрату им трудоспособности, либо смерть работника.

Фактическим подтверждением этого являются: листок нетрудоспособности; медицинский документ, дающий право на освобождение от работы или на перевод на другую работу; свидетельство о смерти.Расследованию подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные повреждения (травмы), в т.

ч. причиненные другими лицами, включая:- ожоги;- тепловые удары;- обморожения;- утопления;- поражения электрическим током (в т. ч.

молнией);- укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными или насекомыми;- повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;- иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов.

В рассматриваемом случае пострадавший получил стойкую утрату трудоспособности в результате частичного разрушения строительной конструкции. Травма подтверждена выданным пострадавшему листком нетрудоспособности (больничного листа) и установленным лечебным учреждением диагнозом.

Маляр Г., получив листок временной нетрудоспособности по общему заболеванию (пояснично-крестцовый радикулит), потребовала от работодателя оформления акта о несчастном случае.

Проверка выявила, что в процессе работы у пострадавшей обострилось общее заболевание и она была госпитализирована с территории организации. В ходе работы пострадавшая не поднимала и не переносила тяжелые предметы. Врачебная комиссия не установила получение гражданкой Г.

каких-либо травм. Поэтому в расследовании данного заболевания как несчастного случая на производстве ей было отказано.

Для организации расследования необходимо учесть место, время и обстоятельства несчастного случая. Расследуются несчастные случаи, происшедшие:- на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения или аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в т. ч.

во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и прочего перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;- при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (или его представителем), а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (или его представителя) либо с его ведома;во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (или его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в т. ч. пешком;при следовании к месту служебной командировки и обратно;при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера;

при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) либо направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Рассматриваемый несчастный случай с бетонщиком Б. произошел на территории строительной площадки, т. е. на рабочем месте пострадавшего, и таким образом данный случай подлежит расследованию в соответствии со ст. 227 ТК РФ. То, что пострадавший находился в состоянии алкогольного опьянения, не влияет на необходимость расследования несчастного случая.

При террористическом акте, происшедшем 9 декабря 2003 г. около гостиницы «Националь», пострадал старший преподаватель одного из высших учебных заведений г. Москвы гражданин К. Проверкой было установлено: пострадавший с 8 ч 40 мин. до 10 ч 30 мин. проводил занятия с группой студентов в здании вуза на Моховой улице.

После завершения занятий он направился к станции метро, чтобы провести следующую лекцию на Балтийской улице. Проходя по Моховой мимо гостиницы «Националь» в 10 ч 50 мин., в результате террористического акта преподаватель получил смертельные ранения, не совместимые с жизнью, и погиб на месте.

Поскольку этот несчастный случай произошел при следовании к месту выполнения работы, он подлежит расследованию как несчастный случай на производстве

Квалификация несчастного случая

Только после завершения расследования комиссией может быть решен вопрос о квалификации случая, т. е. о наличии связи несчастного случая с производством.

Следует отметить: если в ходе расследования несчастного слу чая комиссией установлено, что грубая неосторожность пострадавшего (например, алкогольное опьянение) содействовала возникновению или увеличению вреда его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного пострадавшим представительного органа данной организации комиссия определит степень вины пострадавшего в процентах, что в дальнейшем повлияет на размет страховых выплат в возмещение вреда.

  • Охрана труда, предотвращение несчастных случаев
  • Охрана труда
  • Несчастный случай

Источник: http://hr-portal.ru/article/neschastnyy-sluchay-na-proizvodstve-rassledovat-ili-net

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: